Formazione alle competenze digitali con il
FONDO NUOVE COMPETENZE
l Fondo Nuove Competenze è un'iniziativa che mira ad affrontare le sfide del mercato del lavoro in continua evoluzione e a supportare la formazione e l'aggiornamento delle competenze dei lavoratori.
Il mondo del lavoro sta subendo rapidi cambiamenti a causa dell'automazione, della digitalizzazione e delle nuove tecnologie. Questi sviluppi richiedono una costante acquisizione di nuove competenze per rimanere competitivi e adattarsi alle esigenze del mercato. Il Fondo Nuove Competenze è stato creato proprio per fornire agli individui gli strumenti necessari per affrontare tali cambiamenti.
La finalità del FNC è quella di agevolare l’innalzamento del livello del capitale umano, offrendo ai lavoratori l’opportunità di acquisire nuove o maggiori competenze e di dotarsi degli strumenti utili per adattarsi alle mutevoli condizioni del mercato di lavoro, sostenendo le imprese nel processo di adeguamento ai nuovi modelli organizzativi e produttivi, in risposta alle transizioni ecologiche e digitali ovvero qualora emerga un bisogno di adeguamento strutturale delle competenze dei lavoratori coinvolti.
La piattaforma online di Atos
Atos Digital Learning è una piattaforma online che permette di fruire e scegliere un bouquet di 400 corsi per complessive 2400 ore di formazione.
La piattaforma è costruita su tecnologia Moodle con i più aggiornati standard previsti dalla normativa.
La piattaforma FAD di Atos è basata sulla tecnologia Moodle e rispetta i requisiti di legge poiché ha tutte le caratteristiche previste per garantire la tracciabilità:
1. Blocco dell’avanzamento veloce su di un video: la piattaforma deve impedire al discente la possibilità di poter saltare parti dei video senza aver prima completato tutta la lezione andando a gestire specifiche e precise caratteristiche di completamento di ogni singola lezione video
2. Possibilità di gestire momenti di verifica dell’apprendimento tramite test a risposta multipla
3. Controllo totale relativo il monitoraggio dei discenti nei registri di presenza elettronici: la piattaforma è in grado di monitorare il progresso degli utenti andando a creare report in cui si evince, per ogni discente, quando ha iniziato un corso, e per quanto tempo l’ha seguito oltre ad evidenziare la durata della sessione essa intesa come data e ora di ingresso e data e ora di uscita.
Indicazioni operative per la domanda di contributo
Documentazione
Modalità di calcolo del costo del lavoro
Scarica qui il file con le indicazioni per calcolare il costo del lavoro.
Modalità di compilazione del file Anagrafica
Scarica qui il file con le indicazioni per compilare il file anagrafica partecipanti